生活导师简历

Ⅰ 硕士导师要个人简历

你一定是为优等生，不过这个个人简历，你说的应该是属于个人的简介和学习履历，并非是求职类的，所以呢，你们导师一定是要一份你的个人学习简化日程，和个性，尤其是你的为人处事，也就是侧重于你的人品介绍，所以你要切实到你所学的专业，比如文学的就要把简历的有文字功底最好书写，而化学一类的考教的是你的理工能力，逻辑问题，可以打印。所以你要先把你所学的是什么，为么选择这个专业，说出兴趣，体现品行。当然最基本的姓名，年龄，男女，民族，一定不能落下。 你一定要明白一般导师们最喜欢那些不说废话多做实事的学生，你想明白哦！

Ⅱ 给导师发完邮件后，导师问我要简历，简历该写些什么东西

简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
主要应写以下内容：
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任个人简历。社会工作的经历，有些用人单位比较看重在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

Ⅲ 求给导师的简历模板

http://wenku..com/search?word=%BC%F2%C0%FA%C4%A3%B0%E5&lm=0&od=0

Ⅳ 应聘学校生活老师个人简历怎么写

写出毕业学校，与应聘学校有关的专业学习时间及进修时间，与生活老师有关的业绩。本人的特长，及工作经验。

Ⅳ 如何写给导师的个人简历

问题是你有没有从事过导师

Ⅵ 给导师的简历该怎么写

1、一定要准备好自己的材料，总的来说：毕业证、资格证、职称证、普通话证比较重要。到南方应聘一定要突出自己的授课水平，最好多准备讲课方面的材料，让人家感觉到你有真材实学。至于那些先进一类的放到最后面，南方对此不太在意。

2、要多找几所学校进行应聘，对得起自己的路费。南方学校竞争比较激烈，大批民办学校的教师在此守株待兔。每当一所学校招教师时，他们是第一批得到信息的。因此，要有冲锋陷阵的心理准备。每一个职位往往都可能有几百的老理由竞争，因此要做好，此处不留爷，自有留爷处的二手准备，不行马上换学校应聘。这也是教师要出来应聘时要三思的，如果自纣没有真才实学，混子型的教师奉劝你就不要去应聘了，往往是白搭路费。

Ⅶ 请教各位，给导师的简历该如何写

写你对本专业的专注程度和兴趣，写你的本科课程，写你的专业技能。把你自信的一面写出来。最好能隐晦一点的夸一夸天大，夸一夸你的导师，表一表你对老师的尊敬和你拜师的决心。不要写太长的篇幅。

Ⅷ 给导师的简历该怎么写

具体如下：

一、简介

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

二、面试目的

一般来说，面试有以下几个目的：

1、考核求职者的动机与工作期望；

2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；

3、考核笔试中难以获得的信息。

三、面试形式

面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：

1、问题式

由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。

2、压力式

由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。

(8)生活导师简历扩展阅读：

个人简历的写作标准

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2、简明：要求简历一般在1200字以内，不得多啰嗦，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

个人简历的写法及应注意的问题

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

（1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

（2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

（3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

（4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

（5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

Ⅸ 面试生活老师简历怎么写

个人基本简历

目前住地： 白云区 民族： 汉族
户 籍 地： 河南 身材： 165 cm61 kg
婚姻状况： 离异 年龄： 37
诚信徽章： 人才测评：

◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/后勤、其它类、
工作年限： 6 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州

◆ 工作经历

公司名称：广州亚加达外语职业技术学校起止年月：2010-10 ～
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职务：生活指导老师
工作描述： 在校科长的领导下,积极热情的用心做好服务,做学生的知心朋友,对学生进行制度化,人性化的管理.
一.按学校住宿计划安排,接待安排住宿生,接待要住宿的学生或家长参观宿舍.必须熟悉住宿环境和条件.
二.管好宿舍.进行防火,防盗,防灾害事故等安全防范教育,发现宿舍的不安全隐患,要及时处理和报告,对学生的投诉,报失,要求作笔录.接报了盗窃案件要做好登记,及使报告立即到现场,并做力所能及的调查.
三.管好宿舍区纪律,卫生,生活秩序.热情服务,精心管理,亲切指导,严格督促,耐心培养学生的自我管理,自我教育,自我服务的自觉性,关心培养文明宿舍,搞好文明宿舍评比.表扬好人好事,对学习较差,违纪的后进生要重点帮助,要因人而已,做好转化工作.每周一至五,检查内务卫生,做好记录,每天公布一次.督促学生按时作息,午休及晚寝宿舍要悠静舒适.
四.宣传,执行<宿舍管理暂行规定><安全用电管理规定>等.维护宿舍设备设施完好,安全节约用电.
五.按:关心,引导,知情的要求,关心学生学习生活,与学生沟通,广泛与学生交知心朋友,发现问题及时帮助,并与班主任联系.对责任区宿舍的新生,要求两个月内要基本认识和了解,对室长等学生干部要熟悉.住宿学生之间发生矛盾要及时妥善调处.
六.做好学生退房,搬行李物件出校门的放行服务.
七.宿舍发生突发事件时,当班要第一时间出现在现场,按照突发事件的原则要求,该汇报的汇报,该配合的做好配合;不当班的接到电话要及时赶到现场.尽心尽责控制,制止事态发展.
八.每周参加政治理论学习和业务学习以及经验交流.在学习中工作工作中学习.
九.时刻关注学生生活和学习情况,热情服务,用心服务.

离职原因：

公司名称：广州市广播电视大学东方分校后勤管理处起止年月：2008-08 ～ 2010-07
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职务：生活指导老师
工作描述： 在校后勤主任的领导下,积极热情的用心做好服务,做学生的知心朋友,对学生进行制度化,人性化的管理.
一.按学校住宿计划安排,接待安排住宿生,熟悉住宿环境和条件.
二.管好宿舍.进行防火,防盗,防灾害事故等安全防范教育,发现宿舍的不安全隐患,要及时处理和报告,对学生的投诉,报失,要求作笔录.接报了盗窃案件要做好登记,及使报告立即到现场,并做力所能及的调查.
三.管好宿舍区纪律,卫生,生活秩序.热情服务,精心管理,亲切指导,严格督促,耐心培养学生的自我管理,自我教育,自我服务的自觉性,关心培养文明宿舍,搞好文明宿舍评比.表扬好人好事,对学习较差,违纪的后进生要重点帮助,要因人而已,做好转化工作.每周一至五,检查内务卫生,做好记录,每天公布一次.督促学生按时作息,午休及晚寝宿舍要悠静舒适.
四.宣传,执行<宿舍管理暂行规定><安全用电管理规定>等.维护宿舍设备设施完好,安全节约用电.
五.按:关心,引导,知情的要求,关心学生学习生活,与学生沟通,广泛与学生交知心朋友,发现问题及时帮助,并与班主任联系.对责任区宿舍的新生,要求两个月内要基本认识和了解,对室长等学生干部要熟悉.住宿学生之间发生矛盾要及时妥善调处.
六.时刻关注校外生的人身安全,用电安全以及个人财物的安全,做好宣传引导工作.
七.宿舍发生突发事件时,当班要第一时间出现在现场,按照突发事件的原则要求,该汇报的汇报,该配合的做好配合;不当班的接到电话要及时赶到现场.尽心尽责控制,制止事态发展.
八.每周参加政治理论学习和业务学习以及经验交流.在学习中工作工作中学习.
九.时刻关注学生生活和学习情况,热情服务,用心服务.

离职原因：学习新的知识,寻找新的发展空间

公司名称：广州市黄振龙凉茶有限公司行政事务部起止年月：2007-11 ～ 2008-07
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务：行政事务部管理员
工作描述：一.负责每周定期开放公司娱乐室,以及娱乐室内的各种娱乐设施的维护和保管.
二.每天到宿舍巡查,了解员工的生活及住宿情况,便于有情况能及汇报和处理.
三.协助行政部完成部分行政事务工作及部门内部日常事务工作.
四.协助行政部做好保安管理工作,消防安全及设备的管理工作.
五.协助行政部监督餐厅做好餐饮卫生以及采购食品事务的管理工作.
六.协助行政部进行内务管理,为其他部门提供及时有效的行政服务.

离职原因：学习社会,寻找新的学习机会

公司名称：广州市火车头纺织有限公司工艺部起止年月：2006-05 ～ 2007-09
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：工艺部班长
工作描述：一.在工艺部经理的领导下，做好日常生产管理工作.做好本班员工的思想稳定工作,及时与员工思想沟通.却保本班员工思想积极稳定.
二.协调班组生产工作，按照生产计划提前安排各项生产准备工作，为各工序做好物资、工具准备。负责现场生产产品质量控制以及所辖范围内的所有人员调度和管理工作，组织好安全生产，文明生产。
三.负责班组范围内的安全工作，现场管辖范围内的“5S“工作，日常员工考勤和计件数据记录或抽点工作，以及各项生产数据记录等.
四.搞好在制品、半成品的管理工作，现场辅导员工各项实操技能，监督各个工序严格按照《作业指导书》操作生产，使生产处于有效控制.以确保产品的质量和数量.
五.负责定置摆放规划，及时控制各种生产物资损耗数量和追踪物
六.适时制止所辖班组内各项违规行为，并加以正确指导
七.负责班组范围内机械日常保养和模具的安装及维护.
八.严格执行公司的各项管理制度，配合质量和技术人员做好质量监督工作.
九严格执行公司的各项管理制度，配合质量和技术人员做好质量监督工作.
十.时刻严格要求自己,管好自己,积极学习以提高个人综合素养,以确保能更好的为公司服务和员工服务.
十一.完成工艺部经理布置的其它任务.