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教师应聘面试问题答辩

发布时间: 2021-03-05 23:15:57

㈠ 教师招聘面试答辩是什么,怎么答辩啊,教师招聘面试

答辩的形式一般是评委提问,考生回答,问题可以是考前已经设计好的,也可以是在考生说课或试讲的过程中即兴提出的。问题涉及的范围非常广泛,既有涉及学科知识或者教学技能的,也有涉及教学理念或者教育思想的。

由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力,因此一般的教师公开招聘面试中都会有答辩这一环节,以全面地考查考生的能力和素质。

教师招聘面试答辩可以从以下入手:

1、充足的准备工作:

主要体现在对教案内容的熟悉度,能做到烂熟于心,并且能对教案中的每一个节点都能作出发散思维,无论对方问哪一个节点,都能应答自如,这是优秀答辩的基本。

2、逻辑清晰:

逻辑清晰是一种思维能力,主要体现在对考官问题的理解能力和自己的陈述表达能力,首先能准确理解考官的提问意图,这样才不会答非所问,其次心中有答案但是需要条理清晰言简意赅的表达出来,否则你心中虽然有正确答案,但是表述出来却让人一头雾水不知所云,这多悲哀。

㈡ 教师招聘面试考试答辩需注意哪些问题

一.概述
答辩在教师面试考试中单独出现的情况很少,一般是与试讲或说课组合出现。以前公告写考核答辩,就是我们讲的非结构化,但这两年,答辩的考核范围越来越广,很多地方效仿全国教师资格面试的答辩考核形式,除了考核关于教学设计的问题,还会考核一些个人结构化、专业知识、教学论、教学实施等问题。所以我们对此做一个针对性解析。
二、题型简介
我们讲这类答辩分为七大模块:1个人信息、2结构化、3专业知识与技能、4专业教学论、5教学设计、6教学实施、7教学反思。下面我们再给大家分开详细讲解一下。
三、个人信息类
招聘考试关于这类问题比例较少,因为招聘考试考官看不到学员信息,也不准许考生透露相关个人信息,所以一般问的比较泛泛,例如:“你以往是否有过教学经验,请在不涉及个人信息的情况下简要介绍。”
回答这类问题,要注意几点问题:1、态度真诚2、三句话不离本行3、有故事有数据
用真诚的态度,像聊天一样放松的方式,讲自己的故事,要围绕报考的岗位需要的人的素质来陈述,保证体现的素质与岗位要求相关。
四、结构化
结构化在教师岗位,常考的有四大类型:职业认知、思维品质、教育实践、人际处理。
职业认知中,又可分为自我认知和职业理解两类。自我认知中最长考的是求职动机类问题,例如:“请问你为什么想当老师?”、“如果来了之后发现学校的各方面条件都不理想,请问你怎么办?”等。对于这类问题,可以从兴趣、乐趣、志趣三个方面说,也就是想做,干着还很快乐,还有远大的理想能干好三个角度。
而职业认知中的职业理解是对职业素质的考察,例如“你认为如何才能成为一名合格的老师?”等一类的问题。我们可以先综合概述,从学生需求、学校要求、社会渴求的等方面进行总体概述;再具体阐述,在职业道德、知识素养、能力素养、心理素养等方面具体展开细说;最后再结合自身的理想,说说我会怎么做。
思维品质类和教育实践类的问题比较难,所以在答辩中考核的不太多。我们先说思维品质类的,这类问题最后都落在问你怎么看或怎么理解上,题型上还分为时政类和事理类,对于这类问题我们都要从提出观点、论证观点、落实观点出发。
时政类在提出观点阶段,我们要点明本质,再提出自己的观点,例如幼儿园老师给小孩喂药事件,本质是幼儿园教师失德,我认为对这种行为我们应该坚决杜绝;进入论证观点阶段,我们可以从这件事情产生的背景,造成的影响,产生的原因等方面进行阐述,在阐述原因时可以从学生、家长、教师、学校、社会、教育部门等主体出发,用主体分析法进行分析;最后进入落实观点阶段,根据原因提出相应的解决对策即可。
事理类的提出观点阶段,首先要对题干中有寓意的词语进行解释,然后提出自己的观点,是否认同题干的意思,如果不认同,你的观点是什么;接下来用道理或事例来论证你的观点;最后结合自身说说你今后会怎么做,落实你的的观点。

㈢ 教师招聘面试答辩环节,一般都会问什么问题,有经验的前辈帮帮我,谢谢!!!!

各个地方的不一样。有的是问班级管理方面,比如课堂出现问题时的处理方法,有的是问德育方面,比如怎么处理孩子出现的问题。还有的是问课程方面,我当年考的时候试讲完了之后问了个题,问体现了什么数学思想

㈣ 如何应对教师招聘面试中的答辩

答辩总技巧:
1.教姿教态。整体的印象是非常重要的,外在的教姿教态对于答辩至关重要,因为如果你没有以一个好的教姿教态面对考官,那内容答得再好也会受到影响。答辩的教姿教态重在稳,在稳的基础上加些动作,其次是声音,声音要在响亮的基础上注意语调的起伏。
2.注意礼仪。礼貌是一个人素质的体现,一定要对考官注意礼貌用语。答辩前可以先说一句:“感谢考官的提问,下面开始我的作答。”答辩结束后可以说一句:“我的作答到此结束,感谢考官的聆听。”
3.把握主题。直奔主题,不要拐弯抹角。这一点很重要,不能出口千言,离题万里。一般情况下,答辩要求在5分钟内回答1~3道题,在如此有限的时间内,不可能展开,只能直奔主题。
4.多答要点。这也是面试答辩得高分的一条成功经验。如果考官手中某个题目的参考答案只有三个要点,而你回答出的五个要点中正好有三个与参考答案一致,那就很难失分。反之,如果考官手中某个题目的参考答案有五个要点,而你只回答出了三个要点,就是回答得再好,也只能得60%~70%的分数。
5.注意逻辑。回答问题要条例清晰,层次分明,多使用一些顺序词。比如“第一”、“第二”、“第三”或者“首先”、“其次”、“再次”、“然后”、“最后”等等。
第一类:教育评价与反思类
教育评价与反思是答辩最常见的类型,主要是问一下对你试讲的分析,涉及的问题主要是提问目标、重难点或者说一下你对本次试讲的反思。对于目标和重难点,我们不仅要把设计的目标重难点答出来,而且要和我们的试讲结合起来,说一下我们为什么这样设计以及是怎么在试讲过程中体现的。而对于反思试讲的问题,则应该从试讲优缺点来说,优点可以从试讲的设计流程入手,缺点可以从自己的试讲的不足入手,弥补自己的不足。
第二类:幼儿园专业知识类
幼儿园专业知识类应该是大家最为头疼的,很多考生会觉得自己不会,因为自身的专业知识储备可能还不够。那么在这里就告诉大家:对于我们会的知识点一定要认真仔细作答,让考官看到你真实认真的态度。面对不会回答的问题,保持平静,尽量回忆自己曾经记忆过的知识点是否有与此知识相关的内容。切忌使用“我不会”或“我不知道”等方式回复,而应使用“我对这方面涉猎较少,若有说错的地方,希望各位老师给我指导,这个问题,我是这样看的……”等方式作答。
第三类:幼儿园工作实践类
对于工作实践类的题目,主要是按照分析问题、解决问题的思路来进行。分析问题时要从多个角度来进行分析,分析是幼儿自身问题,还是家庭问题,还是教师问题,或者幼儿园问题,社会问题;解决问题是根据分析来解决的,分析出是哪方面的问题,就从那个方面进行解决。
第四类:基础信息类
基础信息类的题目最常考的就是问一下你的优缺点或者为什么想当一名幼儿园教师。对于优缺点这一问题,重点答一下优点,优点可以从多个维度进行回答,比如自己的理论素养、性格等等,缺点不需要说太多,可以说一下自己的经验问题。对于为什么要做一名幼儿园教师这个问题,可以从自己的动机来回答:意愿动机:我想做——积极主动的就职意向;能力动机:我能做——平衡理性的职业心态;价值观动机:我该做——长期稳定的职业追求。
所以我们在进行答辩时,一定要注意以上问题。明确主题,冷静分析,逻辑清晰。同时,我们也希望大家可以通过自己的努力并结合系统的知识梳理,早日通过教师招聘考试,取得理想的成绩。

㈤ 教师招聘面试答辩需注意哪些问题

一.概述
答辩在教师面试考试中单独出现的情况很少,一般是与试讲或说课组合出现。以前公告写考核答辩,就是我们讲的非结构化,但这两年,答辩的考核范围越来越广,很多地方效仿全国教师资格面试的答辩考核形式,除了考核关于教学设计的问题,还会考核一些个人结构化、专业知识、教学论、教学实施等问题。所以我们对此做一个针对性解析。
二、题型简介
我们讲这类答辩分为七大模块:1个人信息、2结构化、3专业知识与技能、4专业教学论、5教学设计、6教学实施、7教学反思。下面我们再给大家分开详细讲解一下。
三、个人信息类
招聘考试关于这类问题比例较少,因为招聘考试考官看不到学员信息,也不准许考生透露相关个人信息,所以一般问的比较泛泛,例如:“你以往是否有过教学经验,请在不涉及个人信息的情况下简要介绍。”
回答这类问题,要注意几点问题:1、态度真诚2、三句话不离本行3、有故事有数据
用真诚的态度,像聊天一样放松的方式,讲自己的故事,要围绕报考的岗位需要的人的素质来陈述,保证体现的素质与岗位要求相关。
四、结构化
结构化在教师岗位,常考的有四大类型:职业认知、思维品质、教育实践、人际处理。
职业认知中,又可分为自我认知和职业理解两类。自我认知中最长考的是求职动机类问题,例如:“请问你为什么想当老师?”、“如果来了之后发现学校的各方面条件都不理想,请问你怎么办?”等。对于这类问题,可以从兴趣、乐趣、志趣三个方面说,也就是想做,干着还很快乐,还有远大的理想能干好三个角度。
而职业认知中的职业理解是对职业素质的考察,例如“你认为如何才能成为一名合格的老师?”等一类的问题。我们可以先综合概述,从学生需求、学校要求、社会渴求的等方面进行总体概述;再具体阐述,在职业道德、知识素养、能力素养、心理素养等方面具体展开细说;最后再结合自身的理想,说说我会怎么做。
思维品质类和教育实践类的问题比较难,所以在答辩中考核的不太多。我们先说思维品质类的,这类问题最后都落在问你怎么看或怎么理解上,题型上还分为时政类和事理类,对于这类问题我们都要从提出观点、论证观点、落实观点出发。
时政类在提出观点阶段,我们要点明本质,再提出自己的观点,例如幼儿园老师给小孩喂药事件,本质是幼儿园教师失德,我认为对这种行为我们应该坚决杜绝;进入论证观点阶段,我们可以从这件事情产生的背景,造成的影响,产生的原因等方面进行阐述,在阐述原因时可以从学生、家长、教师、学校、社会、教育部门等主体出发,用主体分析法进行分析;最后进入落实观点阶段,根据原因提出相应的解决对策即可。
事理类的提出观点阶段,首先要对题干中有寓意的词语进行解释,然后提出自己的观点,是否认同题干的意思,如果不认同,你的观点是什么;接下来用道理或事例来论证你的观点;最后结合自身说说你今后会怎么做,落实你的的观点。

㈥ 教师面试答辩问题都有哪些

1、你报考的动机,目的
2、你对教书育人的看法,或者建设性的意见
3、对目前教育现状以及国家教育政策的理解
4、你如何处理同学校同学、同事、以及领导的关系
5、如何管理好班级,与同学们打成一片
6、如何处理突发事件,比如,同学心理波动,叛逆期的同学应该如何教育辅导
7、你对新课程改革的看法,以及自己要怎么做
……
自己好好准备吧,加油

㈦ 小学教师面试答辩题有哪些

  1. 你的座右铭是什么?

    【参考答案】

    我的座右铭是夸美纽斯说过的一句话:教师是太阳底下最光辉的职业。这句话告诉我们教师首先无私奉献的,能够像太阳一样用自己的光辉照亮学生;其次教师是伟大的,是应该被尊重的,是世界上最光荣最令人敬仰的职业。这句话一直激励着我为成为一名教师而努力,于是我大学读了师范院校,在毕业之际,我一如既往地选择参加教师招聘考试,我希望通过自己坚持不懈的努力能够早日站在讲台上,做一名照亮别人的光辉使者。

  2. 你找工作考虑的重要因素是什么?

    【参考答案】

    我认为找工作要考虑多方面的因素,不能盲目定夺,我首先考虑的因素是性格和特长,分析清楚自己最适合做什么样的工作,什么样的工作可以发挥自己的特长,没有什么比擅长且快乐工作能够发挥更大的价值;在此基础上我才会去考虑工作的稳定性,稳定的工作更有利于我安心扎根,踏踏实实地积累经验;最后是工资待遇问题,我平时生活比较节俭,不是注重物质享受的人,只要能够让我得到价值的实现,我认为工资待遇能够满足我的基本生活就可以。

  3. 教师要耐得住寂寞、清贫,教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?

    【参考答案】

    做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想。我要报考教师这个岗位,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都都会成为我人生路上不可磨灭的一笔。教师虽然薪酬不是很高,甚至有人说教师是寂寞的、清贫的,但是我认为教师在精神上是富有的,教书育人,成就桃李满天下的事业是其它行业所不能比拟的,这是一份伟大的事业,是令人尊敬的事业。如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧,我愿意守住这片净土。

  4. 参加教师招考进入教师队伍你的动机是什么?

    【参考答案】

    我选择参加教师招考,进入教师队伍的原因有以下几点:首先是符合我的人生规划的,早在年少时我就立志要做一名老师,所以在读大学时我义无反顾的选择了师范院校;其次我的知识储备符合做一名老师的要求,在四年的大学生涯中我积累了很多教育理论知识和学科专业知识,这些都为我成为一名教师打下了坚实的基础;再次我的性格也很适合做老师,我很喜欢和孩子们相处,做事有耐心,有毅力,这些也都符合教师的职业特点。通过对自我的深度分析,我认为我是适合做老师的,所以我来参加此次招考,希望能够有幸走上讲台。

  5. 你最尊敬的教育家是谁?为什么?

    【参考答案】

    我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的张道真。我之所以崇拜他,原因有三: 第一是高尚的人格魅力。76 岁高龄的张道真教授,在国内外英语教育界享有盛誉。他把毕生的经历都献身于教育并研究教育,正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐。 第二是他科学、实用的英语教学方法。他提出了一系列的方法来改变英语学习中陈旧的书本学习模式,将一些行之有效的方法广泛应用到实际教学中。 第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要改革,听说与读写,二者并举, 甚至听说占有更重要的地位。 思想深邃的张道真教授,以其独特的人格魅力,科学的工作态度,严谨的治学思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和态度,在未来的英语教学之路上,默默奋斗,勇敢向前,创造英语教学的辉煌。

  6. 谈论自己对教师职业的看法。 【参考答案】

    虽然我还没有登上教师的讲台,但是我一直都立志成为一名教师,对于教师这个职业我有以下几种看法:

    第一,教师这个职业的职责是教书育人,作为教师要有甘为人梯,甘做蜡烛的精神,要关心爱护学生的健康成长。

    第二,教师这个职业具有鲜明的示范性,学生几十双,几百双眼睛盯着教师,没有谁像教师这样受到严格的要求。因此,教师必须注重身教,为人师表。

    第三,教师与青少年交流比较多,可以使自己保持一颗年轻的心。

    第四,教师是众多职业中的一种,但是教师这一职业社会价值高,受大家尊重,相对稳定,还有寒假和暑假两个假期,可以给予我们继续学习、提高自身知识涵养的机会。

    总之,我认为教师这一职业是高尚的,是充满奉献精神,如果我能够有幸成为其中的一员,必将倾尽心力做到教书育人,德为人师,行为示范。

  7. 请你做一个简短的自我介绍。

    【参考答案】

    很高兴能有这样一个机会向各位评委老师做一个自我介绍,我出生在一个教师世家,爷爷和爸爸、妈妈都是教师,从小耳濡目染,我在很小的时候就立志成为一名老师,所以在报考大学的时候我义无反顾的选择了师范院校,在校期间,我努力地学习各门专业课程和教育理论知识,并且积极参加学校组织的说课大赛、课件大赛等等,不断地提升自身素养。

    在临近毕业的时候,我在市内的一个中学实习了近三个月,期间的收获颇丰,我开始学着将我的理论知识付诸实践,并在实践过程中不断地摸索经验。

    除此之外,我还想介绍一下我个人的性格特点和兴趣爱好,我性格很随和,很有耐心,喜欢和学生们在一起,平时的生活中我喜欢读书、听音乐和写作,这些都让我能够在平淡的生活中获得新鲜的动力。

    综上所述,我认为我是适合做一名教师的,而教师的舞台也能够圆我最初的梦想。

  8. 你对工资和福利有什么期望?

    【参考答案】

    我对工资没有硬性要求,因为我个人在生活中对物质享受的要求并不高,相对来说,我更注重精神世界的丰富多彩,当然,物质基础也是必要的条件,我相信贵校一定有一个合适薪酬标准,果我有幸能够应聘上该岗位,我更多的是希望能够在这个岗位上实现我的教师梦想。

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