關於住房公積金的指導意見

Ⅰ 六月住房公積金又出新政策了嗎

沒有，只有五月的新規定。自五月一日實行的住房公積金調整，是針對繳存比例超過12%的部分，無論任何行業、何種身份，只要住房公積金繳存比例超過12%的，一律調整至12%以內。
5.1以後全國通用的通知《關於規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》，主要涉及以下內容：
一是，各地區應當嚴格執行《住房公積金管理條例》和《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》規定，凡住房公積金繳存比例高於12%的，一律予以規范調整，不得超過12%。
二是，各省、自治區、直轄市人民政府應當結合本地區實際情況，提出階段性適當降低住房公積金繳存比例的具體辦法，由城市人民政府負責組織實施，具體程序按照《住房公積金管理條例》有關規定執行。階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執行。
三是，按照《住房公積金管理條例》有關規定，生產經營困難企業除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報城市住房公積金管理委員會批准後實施。待企業經濟效益好轉後，再提高繳存比例或恢復繳存並補繳其緩繳的住房公積金。

Ⅱ 住房公積金是哪部法律規定的

住房公積金的主要政策依據

國家相關的規定包括：國務院《住房公積金管理條例》、國務院《關於進一步加強住房公積金管理的通知》（國發 [2002] 12號）、建設部《住房公積金行政監督辦法》（建金管 [2004] 34號）、建設部、財政部、中國人民銀行《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管 [2005] 5號）、建設部、財政部、中國人民銀行《關於住房公積金管理中心職責和內部授權管理的指導意見》（建金管 [2003] 70號）、建設部等十部委《關於完善住房公積金決策制度的意見》（建房改 [2002] 149號）、建設部《關於降低住房公積金存、貸款利率的通知》（建房改電 [2002] 4號）、中國人民銀行《關於居民個人住房公積金存款賬戶日常銷戶結清時的利率適用和計結息方式的通知》（銀發 [2003] 122號），等等。

廣東、廣州本地的規定包括：廣東省政府《轉發國務院關於進一步加強住房公積金管理的通知》（粵府〔2002〕35號）、廣東省人民政府辦公廳《轉發省建設廳關於進一步加強住房公積金管理的實施意見的通知》（粵府辦 [2002] 63號）、廣東省建設廳《關於加強我省住房公積金管理有關問題的通知》（粵建房字 [2004] 31號）、廣州市住房公積金管理中心《關於設立住房公積金賬戶的通知》、廣州市住房公積金管理中心、廣州市地稅局《關於加強住房公積金繳存及個人所得稅管理的通知》（穗地稅發 [2004] 87號）、《廣州市降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金規定》（穗公積金管委會 [2004] 4號）、廣州市住房公積金管理委員會《關於提取住房公積金有關問題的通知》（穗公積金管委會 [2003] 1號）、廣州市住房制度改革領導小組《關於調整住房公積金繳存比例的通知》（穗房改 [1998] 3號）、廣州市住房公積金管理中心《關於做好2004年度住房公積金繳存額調整工作的通知》（穗公積金中心 [2004] 8號），等等。

Ⅲ 住房公積金在個人所得稅稅前扣除的規定是什麼

一、住房公積金稅前規定

1.職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例

2.單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例

3.職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的 5 %

二、住房公積金有關個人所得稅的規定

1.單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資 12 ％ 的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除

2.單位和個人超過上述規定比例和標准繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅

3.個人實際領(支)取原提存的住房公積金時，免徵個人所得稅

三、注意事項

1.新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例

2.單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例

3.住房公積金具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准

4.單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的 3 倍，具體標准按照各地有關規定執行

以上內容來源於：

住房公積金管理條例

財政部國家稅務總局關於 住房公積金 有關個人所得稅政策的通知

Ⅳ 住房公積金個稅扣除政策是怎樣的

根據《財政部國家稅務總局關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）文件的規定，根據《住房公積金管理條例》、《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管[2005]5號）等規定精神，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。超過個人應負擔的公積金比例，不能在個人所得稅稅前扣除。企業為員工補繳當年的住房公積金，需分攤到以前各月份，重新計算各月份個人所得稅，對於多繳納的稅款，可以向主管稅務機關申請退稅手續。

Ⅳ 住房公積金的含義，作用及用法

住房公積金是國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。
房公積金提取使用程序及所需材料
一、 程序
1.財政撥款單位:
申請人提供有關提取依據-------分口負責人初審------營業廳負責人核實------中心主任審批--------財務科匯總報財政局核實撥款----------財務科支付
2.非財政撥款單位:
申請人提供有關提取依據---------營業廳負責人初審-------中心主任審批-------財務科支付
二、 提取所需材料
a、 購買自住住房:個人申請，單位證明，購房合同及發票(看原件留復印件)
公積金的支取使用:
1、 購買、建造自住住房或者翻建、大修自住住房的;
職工購買、建造自住住房或者翻建、大修自住住房所需資金，提取本人住房公積金帳戶中儲存余額尚不足的，可以提取其配偶、父母、子女的住房公積金帳戶中的儲存余額，但需徵得被提取人的書面同意。
職工提取住房公積金帳戶中儲存余額的，應當憑單位出具的有關證明材料，向管理中心提出申請，去管理中心辦理 。
(一)到房屋所在地房管部門或房屋委託代管單位出具證明，以證明其自住房的確需要大修;
(二)到房屋修繕公司開具修繕預算證明，以確定所需費用;
(三)借款人持上述證明、個人貸款申請、單位擔保證明、借款人經濟收入證明等到主管部門申辦貸款;
(四)主管部門對材料進行審核，提出審批意見，確定貸款額度、償還期限和償還方式;
(五)經過銀行辦理有關手續。
住房公積金的繳交額如何確定
1)住房公積金的繳交額=職工上年的月平均工資個人繳交比例+職工上年的月平均工資單位繳交比例(個人及單位繳交額元四捨五入)。
2)住房公積金如何結息?
資金管理中心於每年6月30日進行公積金結息，並列印結息單。
辦理公積金貸款流程圖
領取《貸款申請表》-＞信貸科提供貸款相關材料-＞擔保公司辦理抵押手續-＞與信貸科簽訂借款合同並填寫貸款轉存小票-＞中心委託銀行放款-＞借款人每月按時還款.
目前，公積金貸款不僅廣泛應用於新房的購買，在二手房購買方面的使用也十分普遍。由於公積金貸款年利率僅為4.41%，比現行的商貸利率5.51%低了近一個百分點，因此在大多數購房者腦海里已經形成普遍的概念:使用公積金貸款比使用商業貸款省錢。我愛我家金融理財部的專家向記者透露，公積金貸款的優勢不僅僅只限於其利率優惠，還有貸款額度高、年限長、還款靈活方便等多種優勢。
一、 公積金貸款利率優惠。
(1) 同樣貸款金額，同樣還款年限，公積金貸款與商業貸款比能節省數萬元利息。以一套40萬的房屋為例，貸款28萬。若商業貸款年限為25年，則月均還款1721元，25年付款總額516300元，支付利息總額高達236300元。而同樣是年限是25年的公積金貸款，月均還款1548元，25年總還款464400元，支付利息總額184400元，比起商業貸款而言，每月能少支付173元月供，25年共節省利息支出近51900元。
(2) 同樣貸款金額，同樣還款數額，公積金貸款與商業貸款比，不僅還款時間短，還款利息更少了許多。同樣的，28萬元貸款，若同樣以1721元/月的金額還款，商業貸款還款300個月，歷時25年，支付總額達516300元，支付利息236300元。而公積金貸款在還款到第251個月，即在第21年時，全部本金及利息就已經還清，支付總額430715元，支付利息僅150715元，比商業貸款節省利息支出85585元。
二、 公積金貸款的還款方式、提前還款靈活方便。
(1) 還款方式靈活:公積金貸款的還款方式極為靈活，借款人只需每月的還款額不低於「最低還款額」，就可以隨意確定月還款數額，非常便於借款人的資金安排。
(2) 提前還款方便:公積金貸款提前還款
(3) 數額靈活，便於資金掌控。商業貸款提前還款，其數額必須為1萬或5萬的倍數，而公積金貸款則無具體規定，只要大於「最低還款額」的，全部視為提前還款金額。
(4) 次數不限，可按月提前還款。商業貸款對於提前還款次數有的有明確規定，如1年僅能提前還3次款。而公積金貸款則是每月都有三次提前還款機會，貸款人甚至可按月隨時調整自己的提前還款額。
(5) 先沖本金，降低利息總額。商業貸款提前還款，所沖金額包括部分本金及部分利息。而公積金貸款提前還款，其金額全部沖抵貸款本金。使用公積金貸款提前還款，其最終還款利息總額會遠低於商業貸款同等金額提前還款後最終的利息總額。
(6) 預約方便，無需書面文件。商業銀行提前還款，不僅需要提前數月電話預約，有的甚至還需要貸款人提供書面文件，非常不便。而公積金貸款提前還款，只需提前三個工作日致電預約即可，電話調整提前還款額無需書面文件。
三、 公積金貸款的其他優勢。
(1) 貸款成數高，首付壓力小。商業貸款最高一般只能貸到七成，購房人首付壓力較大。而公積金貸款最高可貸到9.5成，購房人首付壓力較小。
(2) 貸款年限長，月還款金額少。商業貸款的貸款年限最高只能貸到25年，而且大多數二手房最高只能貸到20年，月供壓力較大;而公積金貸款的年限最高可達30年，月供壓力較小。
(3) 房齡限制較靈活。商業貸款對於房屋年齡的限制有嚴格要求，大部分銀行對於85年以前的房屋不予貸款，並且貸款年限隨著房齡的增長而降低。而公積金貸款對於房齡的限制較為靈活，房齡與貸款年限相加不超過50年即可。
(4) 各區縣房屋皆可貸。商業貸款一般只對北京市城八區內符合條件的房屋進行貸款，遠郊區縣的房產審核極為嚴格。而公積金貸款除對城八區房屋放貸之外，也能對北京市遠郊區縣的房屋進行放貸。
(5) 對借款人年齡無限制。商業貸款借款人的年齡加上貸款年限必須小於65歲，而公積金貸款則對借款人年齡無限制。
公積金貸款使用的誤區
針對許多購房者對公積金貸款使用的誤區，我愛我家的金融理財專家指出，公積金貸款在還款時不會像商業貸款那樣設定固定還款額，而只會要求貸款人在還款時不低於某個「最低還款額」。以28萬貸款25年還清為例，公積金貸款只會要求貸款人每月還款數額不低於1344元，許多貸款人往往每月僅繳納1344元用以還款。但這么做的結果是，貸款人償還最後一月貸款時會發現仍有47000多元的貸款本金尚未償還，並最終導致末期還款壓力巨大。
針對公積金貸款的使用，我愛我家的金融專家建議:貸款人在使用公積金貸款時，在不低於最低還款額的情況下，若有富餘支付能力，最好每期能多還款。每月多支付的金額將會直接沖抵貸款本金，對貸款人而言只會降低還款總利息，縮短還款日期，有益無害。

Ⅵ 注意！公積金貸款政策

同一座城市，不同的單位，公積金繳存差距竟達141倍。公積金貸款政策大不同。

人民日報:公積金同城不同單位差距竟達141倍

（來源：中國經濟網）同一座城市，不同的單位，公積金繳存差距竟達141倍。記者的調查結果令人不安。

公積金繳存差距，本質上是收入差距。極端的事例顯示，收入低的人，用公積金貸款買不起房；收入高的人，公積金不是買房必需，甚至成了避稅手段。

貢獻有大小，收入有高低。和收入一樣，在公積金的問題上，我們既要反對平均主義，杜絕大鍋飯，又要逐步縮小差距，實現公平正義。

事實表明，現行的管理制度亟須完善，讓公積金真正起到應有的作用。

現象

同城不同單位差距竟達141倍

供職於北京市某文化企業的李小雨，每月公積金個人繳存額僅為202元；而供職於某在京大型企業的劉笑笑是2012年2月剛入職的一名員工，其公積金月繳存額已經達到了2070元。兩者差距達到10倍之多。

如果這個數字還顯「溫和」的話，記者在山西的調查就有點嚇人——

楊娜在某大型企業山西分部工作，工資條顯示每月公積金單位繳存額高達16950元，在山西另一企業供職的吳曉明，每月個人繳存額僅為120元。差距高達141倍。

在山東濟南，記者從某企業普通員工張松的工資條上看到其個人公積金繳納額度為1758.24元，而在某網站工作的王晉的工資條顯示，他每月繳納的公積金為100.3元。

差距為什麼會這么巨大？公積金的數額沒有一定之規嗎？

在北京，根據《北京住房公積金繳存管理辦法》，單位和職工住房公積金月繳存額，應以職工月平均工資為繳納基數，乘以職工住房公積金繳存比例。

對公積金的繳存比例，2006年建設部等部門發布的《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》規定，單位和職工繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%。

為控制公積金總額度，除了在繳納比例方面進行限制外，相關政策還對繳納額度規定了上限。北京市規定，2012年住房公積金年度的繳存額上限，按照2011年當地職工月均工資的3倍，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例確定。

北京市統計局的數據顯示：2011年北京職工平均工資為4672元。按照北京市的規定，個人和單位公積金繳納額共計最高3364元/月。

73%受訪者說公積金對買房幫助不大

差距上百倍是極端案例

「公積金？沒有。大家都該有嗎？」「要繳多少啊？怎麼用哦？你幫我問問。」面對「你有公積金嗎」這一問題，不少擁有公積金的受訪者坦言「繳存額度太低，對買房幫助不大」。

在重慶，普通民眾公積金繳存差距有多大？調查發現，在職職工中，77.9%的人每月公積金繳存額在500元以下，其中，4.5%的人沒有公積金，34.1%的人公積金繳存額在200元以下，39.3%的人繳存額在201-500元之間；12.5%的人在501~1000元，7.1%的人在1000~10000元；另有2.3%的人超過了1萬元。

某房地產公司部門負責人張林稱，在重慶，如果要使用公積金貸款，公積金賬戶上須有1.7萬余額。但對於不少每月繳存一兩百元公積金的人來說，要積累近10年才能有1.7萬元余額，才有資格申請公積金貸款，而且還不一定能貸上。而本次調查顯示：72.7%的受訪者坦言，公積金對自己買房幫助不大。

國家應多照顧低收入者

為什麼存在公積金繳存差距？56.6%受訪者直指「公積金制度不完善，缺乏對低收入者的照顧」；53.4%的人認為原因是「收入差距導致繳存差距」；27.8%的人覺得關鍵在於「繳存額度和比例缺乏強制性和嚴格執法」；18.4%的人將原因歸結為「對違規行為缺乏有力監管和懲處」；還有12.9%的人認為是一些人缺乏自律，為避稅提高繳存額。

有評論指出，公積金繳存差距根源在於收入差距。966966熱線受訪者王芳認為，公積金繳存差距根本原因是沒有做到對低收入者的照顧，「收入低的人沒公積金或繳存額度低」。

國企職員陳鑫說，要讓公積金實現公平正義，必須強制企業為職工建立公積金，國家還應給低收入者更多補貼。調查中，85.2%的受訪者建議完善公積金制度。

如何在公積金問題上保障低收入者利益？53.6%受訪者首肯「深入收入分配改革，縮小收入差距」；50.0%的人建議堅持「提低、擴中、限高」原則，更多補貼低收入者；29.4%的人希望擴大公積金使用范圍，減少強制儲蓄對居民消費的抑制。

（以上回答發布於2013-07-22，當前相關購房政策請以實際為准）

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Ⅶ 關於規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知 有最低要求么

一是，各地區應當嚴格執行《住房公積金管理條例》和《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》規定，凡住房公積金繳存比例高於12%的，一律予以規范調整，不得超過12%。

二是，各省、自治區、直轄市人民政府應當結合本地區實際情況，提出階段性適當降低住房公積金繳存比例的具體辦法，由城市人民政府負責組織實施，具體程序按照《住房公積金管理條例》有關規定執行。階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執行。

Ⅷ 5月1日起住房公積金繳存比例不得超12% 是什麼意思

1各地區應當嚴格執行《住房公積金管理條例》和《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》規定，凡住房公積金繳存比例高於12%的，一律予以規范調整，不得超過12%。
2各省、自治區、直轄市人民政府應當結合本地區實際情況，提出階段性適當降低住房公積金繳存比例的具體辦法，由城市人民政府負責組織實施，具體程序按照《住房公積金管理條例》有關規定執行。階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執行。
3 按照《住房公積金管理條例》有關規定，生產經營困難企業除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報城市住房公積金管理委員會批准後實施。待企業經濟效益好轉後，再提高繳存比例或恢復繳存並補繳其緩繳的住房公積金。

Ⅸ 公積金的繳納標准

職工住房公積金月繳存額 = 繳存基數 X（單位比例 + 個人比例）

新職工繳存比例：單位25%、個人15%；

老職工繳存比例：單位10%、個人10%；

繳存單位可在單位、職工各5%-12%之間自主確定住房公積金繳存比例，但低於10%的，須經本單位職工代表大會或者工會討論通過後到市住房公積金管理核心辦理；

按照市政府《關於進一步深化城市住房制度改革加快住房建設的通知》（大政發[1999]66號）和建設部、財政部、中國人民銀行《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管[2005]5號及其他相關房改政策規定：

以提高住房公積金繳存比例形式發放住房貨幣補貼的職工，其單位、職工住房公積金繳存比例為各12%，存儲於個人住房公積金賬戶；其餘部分作為住房貨幣補貼，參照住房公積金賬戶管理。

劃分新老職工是以職工的頭次參加工作時間來確定，市內四區及高新園區1999年1月1日以後參加工作的為新職工；區市縣新、老職工界定標准按當地具體規定執行。

按照《住房公積金管理條例》，職工住房公積金繳存基數是職工本人上一年1月1日至12月31日期間月平均工資額。

按照國家、省、市規定，職工住房公積金繳存基數不得超過當地上一年度職工月平均工資的3倍，我市2017年度職工月平均工資6824元，因此，2018-2019年度職工住房公積金繳存基數上限為20472元。

同時，職工住房公積金繳存基數不得低於所在區（市）縣上一年度最低工資標准，月平均工資額低於最低工資標準的，以最低工資標准作為月繳存基數。

(9)關於住房公積金的指導意見擴展閱讀：

單位繳存基數低如何投訴

單位以低於職工實際月平均工資額為基數繳存住房公積金的，職工可撥打住房公積金客服熱線「12329」投訴舉報。對於公積金繳存比例，繳存單位可在單位、職工各5%~12%之間自主確定，但低於10%的，須經本單位職工代表大會或者工會討論通過後到市住房公積金管理中心辦理。

大連市住房公積金管理若干規定-網路