生活導師簡歷

Ⅰ 碩士導師要個人簡歷

你一定是為優等生，不過這個個人簡歷，你說的應該是屬於個人的簡介和學習履歷，並非是求職類的，所以呢，你們導師一定是要一份你的個人學習簡化日程，和個性，尤其是你的為人處事，也就是側重於你的人品介紹，所以你要切實到你所學的專業，比如文學的就要把簡歷的有文字功底最好書寫，而化學一類的考教的是你的理工能力，邏輯問題，可以列印。所以你要先把你所學的是什麼，為么選擇這個專業，說出興趣，體現品行。當然最基本的姓名，年齡，男女，民族，一定不能落下。 你一定要明白一般導師們最喜歡那些不說廢話多做實事的學生，你想明白哦！

Ⅱ 給導師發完郵件後，導師問我要簡歷，簡歷該寫些什麼東西

簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。
主要應寫以下內容：
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業有關內容：畢業學校、學院、學位、所學專業、班級、城市和國家，然後是獲得的學位及畢業時間，學過的專業課程（可把詳細成績單附後）以及一些對工作有利的副修課程以及畢業設計等。
3、本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任個人簡歷。社會工作的經歷，有些用人單位比較看重在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志願工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相乾的經歷。
4、榮譽和成就：包括「優秀學生」、「優秀學生幹部」、「優秀團員」及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把認為較有成就的經歷（比如自立讀完大學等）寫上去。或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職願望：表明想做什麼，能為用人單位做些什麼。內容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優秀黨、團員，優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業的職業測評系統，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷後面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業性格、職業興趣，另一方面有利於用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關於封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現個人信息，方便用人單位查閱。並且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。

Ⅲ 求給導師的簡歷模板

http://wenku..com/search?word=%BC%F2%C0%FA%C4%A3%B0%E5&lm=0&od=0

Ⅳ 應聘學校生活老師個人簡歷怎麼寫

寫出畢業學校，與應聘學校有關的專業學習時間及進修時間，與生活老師有關的業績。本人的特長，及工作經驗。

Ⅳ 如何寫給導師的個人簡歷

問題是你有沒有從事過導師

Ⅵ 給導師的簡歷該怎麼寫

1、一定要准備好自己的材料，總的來說：畢業證、資格證、職稱證、普通話證比較重要。到南方應聘一定要突出自己的授課水平，最好多准備講課方面的材料，讓人家感覺到你有真材實學。至於那些先進一類的放到最後面，南方對此不太在意。

2、要多找幾所學校進行應聘，對得起自己的路費。南方學校競爭比較激烈，大批民辦學校的教師在此守株待兔。每當一所學校招教師時，他們是第一批得到信息的。因此，要有沖鋒陷陣的心理准備。每一個職位往往都可能有幾百的老理由競爭，因此要做好，此處不留爺，自有留爺處的二手准備，不行馬上換學校應聘。這也是教師要出來應聘時要三思的，如果自紂沒有真才實學，混子型的教師奉勸你就不要去應聘了，往往是白搭路費。

Ⅶ 請教各位，給導師的簡歷該如何寫

寫你對本專業的專注程度和興趣，寫你的本科課程，寫你的專業技能。把你自信的一面寫出來。最好能隱晦一點的誇一誇天大，誇一誇你的導師，表一表你對老師的尊敬和你拜師的決心。不要寫太長的篇幅。

Ⅷ 給導師的簡歷該怎麼寫

具體如下：

一、簡介

面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。

二、面試目的

一般來說，面試有以下幾個目的：

1、考核求職者的動機與工作期望；

2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵；

3、考核筆試中難以獲得的信息。

三、面試形式

面試有很多形式，依據面試的內容與要求，大致可以分為以下幾種：

1、問題式

由招聘者按照事先擬訂的提綱對求職者進行發問，請予回答。其目的在於觀察求職者在特殊環境中的表現，考核其知識與業務，判斷其解決問題的能力，從而獲得有關求職者的第一手資料。

2、壓力式

由招聘者有意識地對求職者施加壓力，就某一問題或某一事件作一連串的發問，詳細具體且追根問底，直至無以對答。此方式主要觀察求職者在特殊壓力下的反應、思維敏捷程度及應變能力。

(8)生活導師簡歷擴展閱讀：

個人簡歷的寫作標准

1、整潔：簡歷一般應列印，保證簡歷的整潔性。

2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，不得多啰嗦，讓招聘者在幾分鍾內看完，並留下深刻印象。

3、准確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和列印錯誤。

4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。

個人簡歷的寫法及應注意的問題

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

（1）個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

（2）學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

（3）本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

（4）所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；

（5）本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

Ⅸ 面試生活老師簡歷怎麼寫

個人基本簡歷

目前住地： 白雲區 民族： 漢族
戶 籍 地： 河南 身材： 165 cm61 kg
婚姻狀況： 離異 年齡： 37
誠信徽章： 人才測評：

◆ 求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政/後勤、其它類、
工作年限： 6 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州 廣州 廣州

◆ 工作經歷

公司名稱：廣州亞加達外語職業技術學校起止年月：2010-10 ～
公司性質：民營企業所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職務：生活指導老師
工作描述： 在校科長的領導下,積極熱情的用心做好服務,做學生的知心朋友,對學生進行制度化,人性化的管理.
一.按學校住宿計劃安排,接待安排住宿生,接待要住宿的學生或家長參觀宿舍.必須熟悉住宿環境和條件.
二.管好宿舍.進行防火,防盜,防災害事故等安全防範教育,發現宿舍的不安全隱患,要及時處理和報告,對學生的投訴,報失,要求作筆錄.接報了盜竊案件要做好登記,及使報告立即到現場,並做力所能及的調查.
三.管好宿舍區紀律,衛生,生活秩序.熱情服務,精心管理,親切指導,嚴格督促,耐心培養學生的自我管理,自我教育,自我服務的自覺性,關心培養文明宿舍,搞好文明宿舍評比.表揚好人好事,對學習較差,違紀的後進生要重點幫助,要因人而已,做好轉化工作.每周一至五,檢查內務衛生,做好記錄,每天公布一次.督促學生按時作息,午休及晚寢宿舍要悠靜舒適.
四.宣傳,執行<宿舍管理暫行規定><安全用電管理規定>等.維護宿舍設備設施完好,安全節約用電.
五.按:關心,引導,知情的要求,關心學生學習生活,與學生溝通,廣泛與學生交知心朋友,發現問題及時幫助,並與班主任聯系.對責任區宿舍的新生,要求兩個月內要基本認識和了解,對室長等學生幹部要熟悉.住宿學生之間發生矛盾要及時妥善調處.
六.做好學生退房,搬行李物件出校門的放行服務.
七.宿舍發生突發事件時,當班要第一時間出現在現場,按照突發事件的原則要求,該匯報的匯報,該配合的做好配合;不當班的接到電話要及時趕到現場.盡心盡責控制,制止事態發展.
八.每周參加政治理論學習和業務學習以及經驗交流.在學習中工作工作中學習.
九.時刻關注學生生活和學習情況,熱情服務,用心服務.

離職原因：

公司名稱：廣州市廣播電視大學東方分校後勤管理處起止年月：2008-08 ～ 2010-07
公司性質：民營企業所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職務：生活指導老師
工作描述： 在校後勤主任的領導下,積極熱情的用心做好服務,做學生的知心朋友,對學生進行制度化,人性化的管理.
一.按學校住宿計劃安排,接待安排住宿生,熟悉住宿環境和條件.
二.管好宿舍.進行防火,防盜,防災害事故等安全防範教育,發現宿舍的不安全隱患,要及時處理和報告,對學生的投訴,報失,要求作筆錄.接報了盜竊案件要做好登記,及使報告立即到現場,並做力所能及的調查.
三.管好宿舍區紀律,衛生,生活秩序.熱情服務,精心管理,親切指導,嚴格督促,耐心培養學生的自我管理,自我教育,自我服務的自覺性,關心培養文明宿舍,搞好文明宿舍評比.表揚好人好事,對學習較差,違紀的後進生要重點幫助,要因人而已,做好轉化工作.每周一至五,檢查內務衛生,做好記錄,每天公布一次.督促學生按時作息,午休及晚寢宿舍要悠靜舒適.
四.宣傳,執行<宿舍管理暫行規定><安全用電管理規定>等.維護宿舍設備設施完好,安全節約用電.
五.按:關心,引導,知情的要求,關心學生學習生活,與學生溝通,廣泛與學生交知心朋友,發現問題及時幫助,並與班主任聯系.對責任區宿舍的新生,要求兩個月內要基本認識和了解,對室長等學生幹部要熟悉.住宿學生之間發生矛盾要及時妥善調處.
六.時刻關注校外生的人身安全,用電安全以及個人財物的安全,做好宣傳引導工作.
七.宿舍發生突發事件時,當班要第一時間出現在現場,按照突發事件的原則要求,該匯報的匯報,該配合的做好配合;不當班的接到電話要及時趕到現場.盡心盡責控制,制止事態發展.
八.每周參加政治理論學習和業務學習以及經驗交流.在學習中工作工作中學習.
九.時刻關注學生生活和學習情況,熱情服務,用心服務.

離職原因：學習新的知識,尋找新的發展空間

公司名稱：廣州市黃振龍涼茶有限公司行政事務部起止年月：2007-11 ～ 2008-07
公司性質：民營企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職務：行政事務部管理員
工作描述：一.負責每周定期開放公司娛樂室,以及娛樂室內的各種娛樂設施的維護和保管.
二.每天到宿舍巡查,了解員工的生活及住宿情況,便於有情況能及匯報和處理.
三.協助行政部完成部分行政事務工作及部門內部日常事務工作.
四.協助行政部做好保安管理工作,消防安全及設備的管理工作.
五.協助行政部監督餐廳做好餐飲衛生以及采購食品事務的管理工作.
六.協助行政部進行內務管理,為其他部門提供及時有效的行政服務.

離職原因：學習社會,尋找新的學習機會

公司名稱：廣州市火車頭紡織有限公司工藝部起止年月：2006-05 ～ 2007-09
公司性質：民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職務：工藝部班長
工作描述：一.在工藝部經理的領導下，做好日常生產管理工作.做好本班員工的思想穩定工作,及時與員工思想溝通.卻保本班員工思想積極穩定.
二.協調班組生產工作，按照生產計劃提前安排各項生產准備工作，為各工序做好物資、工具准備。負責現場生產產品質量控制以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作，組織好安全生產，文明生產。
三.負責班組范圍內的安全工作，現場管轄范圍內的「5S「工作，日常員工考勤和計件數據記錄或抽點工作，以及各項生產數據記錄等.
四.搞好在製品、半成品的管理工作，現場輔導員工各項實操技能，監督各個工序嚴格按照《作業指導書》操作生產，使生產處於有效控制.以確保產品的質量和數量.
五.負責定置擺放規劃，及時控制各種生產物資損耗數量和追蹤物
六.適時制止所轄班組內各項違規行為，並加以正確指導
七.負責班組范圍內機械日常保養和模具的安裝及維護.
八.嚴格執行公司的各項管理制度，配合質量和技術人員做好質量監督工作.
九嚴格執行公司的各項管理制度，配合質量和技術人員做好質量監督工作.
十.時刻嚴格要求自己,管好自己,積極學習以提高個人綜合素養,以確保能更好的為公司服務和員工服務.
十一.完成工藝部經理布置的其它任務.