復工分類指導
㈠ 2020,2月2日上班,從萊州到青島的車票有沒有
現在青島的汽車站,所有的客運班車都停運了,2月2號正好是放假結束可能會有吧。
㈡ 停業多長時間復工需再進行安全培訓
福建企業安全生產分級標准匯總表
得分(點)的自我評估(點)初審(點)評估(點)的
1000
公共部分700
第二,針對特定行業的要求300
公司名稱:
(蓋章)自我評估時間:年,月
初審單位:
(蓋章)初審時間:日期
<BR /評估單位:
(蓋章)評定時間:年,月,日
福建企業安全生產分級標准
< BR /公共部分(700)
包括:主要的法律和組織保證,促進教育,安全利益,規則和法規,安全生產條件,危險源監控,事故管理,應急管理,和其他9。
分類評估項目的成績(次)標准
(一)項目評估(點)(點)考核得分(點)以來的第一個實例拒絕
主
法律
(40分)1。有效正式牌照。 20個許可證心律失常命名為c級或D級。不被禁止的取證。
2。生產經營活動符合經批準的范圍內允許的。 10,扣除10分的范圍之外。
3。無非法轉讓出租許可證的行為。 10 O非法轉讓,出租許可證評為C級或D級。
(二)小計
組織
保護
(45分)
1。按照規定設置安全生產管理機構或者安全生產管理人員。並配備注冊安全工程師。團隊的專業知識(和)保安人員。 20,機構或安全管理人員命名為C,D級。公司注冊安全工程師沒能扣5分,球隊沒有配備專(兼)工作人員的安全人員扣10分。
2。清除企業內的各級主要負責人的核心部門,工作安全職責,簽訂安全生產責任書。 20沒有明確的安全責任,扣除5少了,沒有簽名負責安全生產的書少一個扣5分,每少一個人扣l分。
3。工會或員工代表參與安全監督。 5條檢查不落實五點,執行不到位,扣3分。小計
45
1。主要負責人負責的安全生產管理人員具有相應的安全知識和管理能力,通過培訓合格的就業。的負責人或安全生產管理人員未取得資格的扣10分,20個主要負責人。
類評估項目得分(分)得分(點)以來的第一個實例(點)的評估標准
(三)
宣傳
教育評估的否決項(點)
(75分)2。特種作業人員,應按照有關規定,國家專門的安全培訓,資格證書,特種作戰完成,才去值班。 20證書的扣20分,不證書的扣除10分。
3。 3「新員工的安全教育,對相關人員的重新定位,恢復工作,教育和全面的安全技能教育。共有15條記錄檢查,沒有進行進廠,車間,發布專上教育的,少一個扣5分,失蹤人員扣5分。
4。引進新技術,新工藝,新設備的響應人員專業「四新」安全教育和培訓。扣5分,檢查培訓記錄,沒有培訓,失蹤人員扣3分。 BR /> 5。教育與培訓課程,教學安排。5個檢查培訓記錄,不符合扣。
6。組織員工學習安全管理規章制度的單位,扣5分的調查記錄,不組織學習,失蹤人員扣。
7。組織「安全生產月」安全生產宣傳活動,訂閱的報紙和雜志的閱讀材料,創造一個良好的安全文化,安全生產安全生產。開展安全活動扣5分,2分;安全性報紙的訂閱,出版扣。小計
安全利益
(30分)
75
(四)與員工訂立勞動合同必須有明確的條款,勞動保護,勞動條件和職業危害防護。5勞動合同,勞動保護,勞動條件和保護反對職業病危害因素,如扣5,缺少的項目扣3分。
2。的執業熟悉工作場所和工作的危險因素,預防措施和應急措施。5現場質疑,主要是扣2分。
3。符合國家標准或行業標準的勞動防護用品,並正確佩戴和使用。檢查的總賬和現場檢查:員工未提交的五點要求:落實不到位,扣3分。
4。除損傷和其他社會保險的員工。沒有參加與工作有關的傷害,並且沒有參加其他社會保險扣10分,工作人員五點。
5。從業人員從事接觸職業病危害作業的,應按規定進行產前,產中和離崗時的職業健康檢查,扣5分5,定期組織健康檢查,工作人員並沒有找醫生檢查扣3。
小計30
類評估項目得分(點)否決項目自評(分)初審(點)評估(點)得分
(五)規定
系統BR />(45分)1。企業安全生產的中期和長期規劃,年度計劃和專項整治工作方案的制定和實施。沒有長遠規劃,年度計劃和專項整治工作的五點計劃,失蹤項目扣3分。
2。建立和落實安全管理制度,包括安全生產責任制,主要負責人報告履行自己的職責,安全會議,安全教育和培訓,安全檢查和隱藏整改,安全,技術審批,檢查和維修安全管理,設備設施管理,重大危險源管理,安全績效考核獎懲,防爆,防塵和防病毒管理,消防管理,應急管理,事件管理,職業安全和健康管理,特種作業人員管理系統。1??0人失蹤,扣5分扣3分沒有實現。
3。企業應對經營許可證管理的實施,動火作業,密閉空間進入操作,開創性的工作,臨時用電作業,經營風險高的工作,嚴格的審查和審批程序,未經批準的工作扣除10分10。
4。安全生產的完整內容的文件。(1)安全生產責任制度信息,包括完整的職責,設立安全生產管理機構,任命,績效考核的情況。(2)安全法規,包括重大安全事故的單位重量應急預案(3),安全程序,安全檢查,事故處理,隱患整改,安全教育,工作計劃制度規定。「三同時」信息安全設施,包括安全預評價報告,初步設計,竣工驗收。(4)安全生產檢查數據,包括以前的(單位和上級)安全生產檢查記錄,關鍵部位,特殊的安全檢查記錄。(5)事故隱患和信息,包括登記的緊急預防措施,整改方案,其結果可能發生的事故。(6)安全的宣傳和教育,包括安全生產宣傳和教育計劃,並參與政府部門的有關組織安全生產月活動,知識競賽活動記錄。(7)安全培訓資質信息,包括主要負責人的安全培訓和安全管理(8)人員,登記的持有人,員工安全教育記錄,特種作業人員培訓,考核,證書記錄。事件管理信息,包括事故報告,登記記錄,事故調查,處理,關閉材料,實施糾正措施材料(9)(10)重大危險源管理信息。(11)應急救援管理信息。(12)職業衛生的設施,設備的信息,包括設施,設備台帳,設備處於良好狀態,並檢查和維修記錄。數據包括工人個人防護裝備配發,使用,個人的職業健康監護檔案。無法建立安全生產檔案扣10分,扣5分不完整的。
5。後按照有關規定,制定和實施安全生產規則。粘貼安全生產規則在相應的位置。扣沒有安全的技術操作,不完整扣3分。不貼扣2分。
6。生產和經營的項目,將多個承包承租人和承包承租單位簽訂專門的安全生產管理協議,或者在合同中約定的每個安全生產管理責任,租賃合同。沒有簽署協議的五點扣3分沒有明確的安全責任。
安全BR />
45
(六)小計條件
(240分)1。確保安全生產資金。需要提取專項資金的安全技術措施,安排勞動防護用品,安全生產培訓資金。的信息,而不是投入五點安全生產資金投入不足,扣3分。
2。新建,改建,擴建工程項目的安全設施必須執行「三同時」制度的設立審查,按照規定和安全預評價報告備案,安全設施驗收完成設計審查和安全設施。15 2007年新,改,擴建項目未實施「三同時」制度,扣除15完成點;礦山,危險的生產,經營,儲存,民爆,煙花爆竹和其他高風險企業和建設項目在2007年後實施。「三同時」為C級。
3。企業建築工程消防部門通過消防部門的批准。批准10名沒有扣除10分。
4。建築物防火間距與周圍建(構),符合國家標准;暢通消防通道,消防大量的水工作場所的安全疏散路線,樓梯,安全出口,消防安全標志,符合國家標准。25不符合要求的五點。
5。重點部位和有效地監測和控制主要五點的危險。實施。
(六)
安全
條件
(240分)6。消防設施配置和維護緊急狀態的要求。不合格扣10分。
7。生產設備,工作場所,倉庫和其他安全設施安裝完成後,報警探測器,防火防爆裝置,聯鎖裝置,需要使用安全裝置。不符合要求,將每每一個不合格扣的扣5分。
8。專用設備所要求的行政許可,登記,特種設備及安全附件定期鑒定,或在有效期內的特種設備及安全附件檢查。20現場視察5。
9。電氣設備的選擇的布局和臨時線架設,以滿足電氣規范標准。配電室安全設備是可用的,並定期檢查,15個現場檢查,不合格扣5。 BR /> 10。應設置15大危險因素的生產經營場所和設施,設備,和明顯的安全警示標志沒有設立安全警示標志,扣3分。
11。安全設備定期保養,保養和定期檢測,以確保正常運行,維護,維修,檢測應記錄的簽名。10個調查記錄,不執行扣2分。
12。電氣接地,雷電防護設施進行定期檢測合格(防雷防靜電設施進行測試,每年一次,爆炸危險環境的防雷裝置檢測每半年一次)。15不是定期檢測扣滿15分的,無處不在扣除失敗3點。
13。植物不存在「三網融合」。分級D 20 O「三大功能於一身的」植物。
14。工作場所粉塵,有毒有害氣體,雜訊和其他符合標準的。 10不合格的每一個扣5分。
15。擁擠的地方選址,建築結構,疏散設施,室內裝修,電氣火災符合消防安全規定。30不符合要求的五點。
> 16。,不要危及生產安全和使用國家明令淘汰的技術和設備。5不符合規定的扣5分。
隱藏
治理
( 70分)1小計240
(七)。隱患的工作機制,建立隱患排查治理和監控職責的各級部門。無隱患的工作機制,扣10。 BR /> 2。專項資金使用系統的建立。建立一個風險管理的專項資金。提取的安全費用的風險管理的重點。沒有建立一套制度,專項資金使用扣5分,安全成本是不適合的風險管理,扣5。
3。隱藏的定期檢查制度,定期組織安全生產管理人員,工程技術人員和其他人員,以解決潛在的事故調查和事故隱患,予以登記按照一般可能發生的事故,應立即組織整改。15沒有隱藏定期檢查系統扣15,不經常可能發生的事故,事故隱患信息文件,並按照施政監督的職責分工實施。檢查和登記備案扣10分,執行不到位五點。
4。建立重大隱患整改報告制度。確定的重大隱患整改和改革方案應制定落實整改資金,明確整改期限,指定專人負責,採取控制和應急措施,並及時向安全監管監察部門和行業主管部門負責。政府停產停業治理的重大隱患及時治理掛牌督辦治理治完全緩解的安全性評估的結果符合安全生產條件,安全監管監察部門和行業主管部門的安全監管監察部門和行業主管部門負責恢復生產的書面申請,同意。之前,恢復生產和經營。有顯著的可能發生的事故分級D.公司應制定治理方案,限期進行整改。
5。建立一個潛在的事故報告和舉報獎勵制度。找到了,排除和舉報事故隱患有功的物質獎勵和表彰。5五點沒有建立一個系統,而不是表揚,獎勵扣3分。
6。建立統計分析和報告系統的調查和管理的風險。每季,每年的調查及管理單位的潛在事故,統計分析,統計分析表應當是主要負責簽署,明年1月31和在下一季度的第15到安監部門和報道相關部門發出書面統計分析表。5並沒有建立一個系統的扣5分,未按時提交的扣3分。
7。建立一個制度,預防自然災害導致安全事故災難調查和管理按照有關法律,法規,標準的要求,採取可靠的預防措施,制定應急預案和實施的演習。收到的自然災害預測可能發生的自然災害,應發出警告通知下屬部門和單位及時。自然災害,可能危及人員安全的事件,被疏散者應被採取停止作業,加強監控及其他安全保護措施,並及時報告當地人民的政府及其部門10沒有計劃扣10分鍾,不執行的行使扣5。
小計70
(八)事故管理(95分)1,建立事故總帳。的內容,包括後搶救過程中,事故發生的時間,類別,人員傷亡和經濟損失,意外情況的處理。扣5分5會計,事故尚未建立,不完整的,扣2分。
2。後事故發生後,事故報告應及時,准確,完整,不得遲到,遺漏,虛假或隱蔽的。延遲,遺漏,誤導性陳述或隱瞞,拖延報告的五點。
3。吸取事故教訓,根據「不放過」事故的原因分析,預防和糾正措施的實施。實施的工會和職工的原則,接受監督。失敗的「四不放過」的原則,借鑒事故和落實整改措施五點。
4。當無重大安全生產事故的20項重大安全事故的直接命名的C級或D級。
5。較大的生產安全事故的發生。20有一個較大的生產安全事故扣20分。
6。一般生產安全事故的發生。一般生產安全事故的發生,扣滿15分。
7。然後,沒有發生嚴重受傷,10個嚴重的傷害發生,扣10分。
8,當個不小的傷害。發生輕傷5個百分點。
9。任何情況下,職業中毒和職業病。5 5扣分情況下,職業中毒和職業病。 BR /> 10。如果沒有群體性治安事件引發的安全問題。時,由於法律和秩序所造成的安全問題,在超過10組事件的扣5分。
小計的95 BR />類評估項目得分(點),不合格的項目從評估的初步評估(分鍾)(分)(分)評分
(九)
緊急
管理
(60分)1,建立和完善應急管理體系。負責,設置或明確應急管理領導機構,辦公室,工作人員開展應急管理工作的主要負責人的領導下,10是不成立的應急管理體系,扣10分。
2。制定應急計劃。扣除生產經營單位的生產安全事故應急計劃指南,編制指南,內容簡潔,實用,有針對性的應急計劃,編制計劃模板要求。 10分,10個沒有準備的應急計??劃不符合監管要求為五點。
3。加強計劃管理的變化,根據有關法律,法規,標准,應急預案演練,以及企業的經營條件,設備狀況,產品品種,人員,技術,外部環境的變化,及時評估和改進計劃的補充修訂。應急計劃,按照分類管理的原則,分級負責「報道,當地的政府部門和上級單位備案,並通知有關單位。與當地政府及相關單位建立應急聯動機制。 10是不適時的評估和補充修訂5完美的計劃扣,不向當地政府部門匯報,上級單位備案,或通知有關單位,各扣5。
4。開展演練。組織開展演習的計劃。總結演練情況分析,不斷改進應急管理。高風險的行業和企業的生產事故多發的鏈接,每年至少組織開展的計劃演習。 10不要進行鍛煉,扣10分。
5。應急隊伍建設。大型和中型的企業建立了專業化,兼職安全和應急救援隊伍。高風險的小企業都沒有專職安全和應急救援隊伍,你要指定兼職的應急救援人員,並擁有專業的生產安全應急救援隊伍簽訂應急救援協議。其他企業應根據該計劃需要建立必要的應急救援指揮結構和兼職應急救援隊伍實施。工會安全生產的關鍵崗位,掌握應急處置方法。 10個未建立應急救援組織的扣10分,扣5分的緊急處置方法沒有掌握。
6。應急物資保障。發展的緊急救援物資安全方案。實施物資儲備。是數量充足,品種豐富,質量可靠。 10個免費節目10分,扣除各種不同的材料不完整的,扣5分,扣5分質量不合格。
小計60
評分說明:
1,評估項目扣分為零,到目前為止,不計負分。
2,不參與對項目進行評估,處理丟失的物品,將比分一欄中註明遺失物品。
評估得分=實際得分/(1000年短缺的入口點)×1000。
3,涉及的特殊要求多的行業和企業,行業評估得分=各行業/行業實際得分的總和幾個
總成績=公共部分的特殊要求。得分值+行業得分值。
5,級別確定類:≥900分的總成績為A; 700≤得分<900點為B類;
總得分700分,C級有沒有重大的安全風險;重大的安全風險存在的D級。
行業的特殊要求(300)
確定了12個高風險的行業,特殊的行業:煤炭,非煤礦山,危險化學品,氣體,煙花,中國的炸葯,冶金,建築,電力,交通,水利,漁業(逐項附加)。
其他特殊要求的行業,來自全國各地的行業主管部門自行確定。
說明:
1,評估項目扣分零,到目前為止,不計負分。
2,不參與對項目進行評估,處理丟失的物品,將比分一欄中註明遺失物品。
3,有特殊要求的行業評級得分=實際得分/(300失蹤的入口點)×300。
旅行社(300)
類評估項目得分(點)自評(分)初審(分)否決項目評估(分)評分標准:
旅遊代理(
300),建立健全安全管理機構,配置專(兼)職安全和交通管制人員。 30缺少一個扣滿15分。
提高安全管理條例(責任狀,責任目標考核,安全教育和培訓體系,應急預案,投訴制度,領隊或導游管理系統)。 30缺乏的五個點的系統。
3,團隊之前發出的遊客,客人可能危及人身,財產安全的事項事先說明,並採取預防措施,是客人簽字確認,或合同付款。 15
4,建立安全管理檔案投訴文件的內容。 30缺少一個文件,扣15分扣3分,丟失的文件內容。安全管理文件,內容包括:機構,人員,制度,隱患排查和管理記錄,培訓記錄,事故處理記錄6,投訴文件包含:投訴的時間,地點,和的問題和處理情況,反饋,投訴,意見6。
5,變更地址,名稱,法人和其他相關事宜,應及時申請變更許可。 15月份申請,沒有點。
6,許可證到期,提前3個月申請更換。 15一個月換不點以上。
旅行社(
300分),資金,以確保安全生產的管理,配置,安全管理設施。 30
8,安全教育和培訓,每年至少一次,有一個完整的文件。 30個文件載有:通知,培訓現場視聽記錄,考勤表,總結。
9,指導辦理人身意外傷害保險,保險參保率達到100%。 20保險參保率超過10分的50%,低於50%的不得分。
10,團隊客人意外保險,保險參保率達到100%。 20保險參保率超過10分的50%,低於50%的不得分。
11,一年四季無重大服務質量投訴。 20個省,市質量監督記錄發生重大質量服務的投訴沒有點。
12,一年四季沒有任何安全責任事故。 25 O一個人的死亡事故和中毒10及以上或嚴重受傷的病人,直接為C級。
13時,沒有保留行為貫穿全年。 20 O的國內俱樂部直接得分,不得分割,不得評為A類保留行為發生。
總300
星級酒店(300分)
否決項目類別評估項目一審的自我評估等級(點)(點)得分(點)(點)得分
星級酒店(
300分)
星級酒店(
300分)
1要建立健全安全管理機構,配置專(兼)職安全和交通管制人員。 30缺少一個扣滿15分。
2,建立完善的管理法規(如「責任,目標考核責任制,安全生產教育和培訓體系,應急預案,投訴制度,食品安全管理體系,水泵,空調,變電站安全管理體系)。 35缺乏系統的扣5分。
3,需要配置的安全管理設施的資本投資,以確保安全生產管理。 30
4,定期開展調查和安全風險管理的20個調查記錄,每年至少舉行兩次全面調查風險。
5,建立安全管理檔案投訴文件,內容。 30缺少一個文件,扣15分扣3分,丟失的文件內容。安全管理文件,內容包括:機構,人員,制度,隱患排查和管理記錄,培訓記錄,事故處理記錄6,投訴文件包含:投訴的時間,地點,和的問題和處理情況,反饋,投訴,意見6。
6,安全教育和培訓,每年至少進行一次,有一個完整的文件。 20個文件,其中包含:通知,培訓現場視聽記錄,考勤表,總結。
7,全年無重大服務質量投訴。 20個省,市質量監督記錄發生重大質量服務的投訴沒有點。
8,一年四季沒有任何安全責任事故。 30事故造成一人死亡;同時中毒10人及以上或嚴重受傷住院3人,直接為C級。
9,特殊工種,定期培訓,持有上崗證。 15人失蹤預約卡扣5分。
10,體驗特殊工種人員定期。 15人失蹤醫療記錄,一到五點。
11,消防設備的正常有效期。 20發現了一個消防設備故障扣10分。
12,電梯,高壓容器泵,空調,變電設備和設施。 35發現的設備隱患,扣20分。
總共:300
㈢ 北上廣深出行復工指南
?
但在盡可能保障生產生活的情況下,我們千萬不可低估這么多人口流動返程潮對疫情好轉的負面影響,尤其是返工人數較多的珠三角、長三角、京津冀地區。畢竟人一多,感染幾率就大了起來,管控難度和成本就高了起來。
所以說,國家開通道路交通工作並不是讓我們隨意出行的,這些平時看似簡單的通行,如今卻要無數人夜以繼日地守在風雨夜裡為通行車輛做登記、檢測乃至隔離工作。他們也有自己的家人要守護,所以如果可以,盡量讓他們輕松一些,不要給他們增加負擔,給社會增加負擔。
當然,實在有通行需求的也不必太過恐慌,嚴格遵守規定,自覺報告,接受檢測,尊重並感謝那些工作人員,合理合格地出行是沒有太大問題的。這場疫情,需要大家的雙向努力才能迎來擊退。
出行的實際情況隨時可能變化,如果需要出行,還是要多多關注當地的官方通知,以免到時出現不便。
而通過這次疫情,我還發現身邊已經出現了不少疫情過後就要買車的聲音。畢竟,這場疫情面前,私家車算是一個可移動的安全屋,可以說是唯一可行的、有所安全保障的出行方式。加上各省市對臨牌的放寬政策、公安部交管局開通網上申領臨時號牌服務也對購車有一定的促進作用。
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㈣ 中國人民銀行五級分類標準是什麼
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㈤ 青島企業政府允許什麼什麼什麼時間上班突擊突擊,2月幾號
各類企業不早於2月9日前復工 ,涉疫情防控必需的除外。
2020年
1月29日,山東省人力資源和社會保障廳下發《關於延遲省內企業復工的緊急通知》,要求省內各類企業不早於2月9日24時前復工,涉及保障公共事業運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。具體通知如下:
各市、縣(市、區)人民政府,省政府各部門、各直屬機構,各大企業。
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照黨中央、國務院防控工作部署,根據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》和重大突發公共衛生事件一級響應機制的有關規定,經省委、省政府同意,現就延遲省內企業復工緊急通知如下:
一、省內各類企業不早於2月9日24時前復工。涉及保障公共事業運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、葯品、防護品生產和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。企業要依法保障職工合法權益。
二、對確因工作需要於2月9日24時前返崗復工的人員,各地、各相關部門和所在企業要按照當地疫情防控領導小組統一部署,加強檢疫查驗和健康防護,及時報告相關信息,對來自或去過疫情重點地區的人員一律嚴格落實檢驗監測、醫學觀察、隔離治療等防控措施,確保做到全覆蓋、不遺漏。企業職工返崗復工必須配合有關部門和企業做好疫情防控工作。
。
三、各地要堅決落實屬地責任,加強分類指導,督促企業強化主體責任,把各項防控和服務保障措施落實落細。企業復工前要根據疫情防控情況,實施檢疫查驗和健康防護,確保安全復工。復工後要進一步壓實責任,嚴格落實各項防控措施,防止出現疫情,強化安全生產。
四、做好企業復工和職工返崗期間的就業服務工作。疫情防控期間,暫停舉辦規模性現場招聘活動、跨地區勞務協作活動和聚集性職業技能培訓活動,積極引導企業和職工參加線上求職招聘、線上職業技能培訓。
山東省人力資源和社會保障廳
2020年1月29日
㈥ 外地人在浙江辦企業怎麼復工
各地要堅持穩字當頭,落實屬地責任,加強分類指導,督促本地企業和學校強化主體責任,採取有效防控和服務保障措施,確保社會平穩有序。
㈦ 復工車企如何做員工防護他們是這么做的
疫情仍在不斷蔓延的當下,像往常一樣正常的上下班被賦予了一種「拚命」的意味。自2月10日之後,企業何時復工,如何復工,員工回到辦公室之後如何進行防護,成為了被熱議的話題。
近日,有媒體刊登出了一份企業復工時間表,將能統計到的企業分為3類:2月10日已經准時開工;2月10日後,有準確開工日期;以及暫時未確定開工日期。
按照這樣的分類,第一電動網分別聯系了小鵬汽車、長城汽車、蔚來汽車、合眾汽車、奇瑞新能源以及天際汽車等車企,以此更加全面地了解目前已經開工,以及即將要開工的車企防護情況。
長城汽車股份有限公司高級副總裁兼銷售公司總經理李瑞峰表示,「在生產方面,長城汽車嚴格遵守國家和各個省份下達的疫情防控通知要求,於2月10日工廠復工,在此之前我們與供應鏈相關企業做了及時溝通,確保正常上班後可以迅速恢復生產力。同時基於疫情特殊時期,調整我們的組織管理和用工管理,著力做好疫情的防控工作,全方位保障員工的安全、健康。」
在此前的交流中,第一電動網也了解到,類似每日檢測體溫、頻繁消毒、分部門復工等基礎措施,長城目前均已採取。
當然不只是長城汽車,無論是辦公區域還是工廠生產線,上述其他企業都在盡全力確保疫情的防護安全,同時很多企業還在心理建設方面下了功夫,以免除員工顧慮,盡快恢復生產經營狀態。
「無論對企業還是員工,這都不是一家或者一個人的事。」小鵬相關負責人說,「不這么嚴絲合縫地保障,沒法復工。」
同為造成新勢力的合眾公司也曾表示,在疫情期間,將幫助經銷商建立健全數字展廳,幫助經銷商網上營銷,並且停止所有的線下活動,減少外出,同心協力支持疫情的防控。
而作為傳統車企的長城,對於線下門店,其也開展了全面消毒防護的工作部署,以確保門店的安全。
通過對幾家車企的訪問可以得知,這次疫情對於全國各個企業而言,都有著不小的影響,已經開工的企業尚且如此,還未確定的企業更是無法估量。上汽通用公關部負責人於滬生就對第一電動網坦言,「(疫情導致的停工對企業的)影響肯定是有的,多大現在無法明確,跟疫情什麼時候結束肯定有關。」
來源:第一電動網
作者:王蕊
本文來源於汽車之家車家號作者,不代表汽車之家的觀點立場。
㈧ 工程復工會議紀要,有那些方面
會議紀要是用於記載、傳達會議情況和議定事項的公文。它不同於會議記錄,對企事業單位、機關團體都適用。
概念區分
會議紀要與會議記錄是兩個不同的概念,二者的區別十分明顯。從應用寫作和文字處理的角度來探析,二者截然不同。會議紀要是一種法定的公務文書,其撰寫與製作屬於應用寫作和公文處理的范疇,必須遵循應用寫作的一般規律,嚴格按照公文制發處理程序辦事。而會議記錄則只是辦公部門的一項業務工作,屬於管理服務的范疇,它只需忠實地記載會議實況,保證記錄的原始性、完整性和准確性,其記錄活動同嚴格意義上的公文寫作完全是兩碼事。二者在載體樣式、稱謂用語、適用對象、分類方法、內容重點等諸多方面都有明顯區別。
特點
1.紀實性。會議紀要必須是會議宗旨、基本精神和所議定事項的概要紀實,不能隨意增減和更改內容,任何不真實的材料都不得寫進會議紀要。
2.概括性。會議紀要必須精其髓,概其要,以極為簡潔精煉的文字高度概括會議的內容和結論。既要反映與會者的一致意見,又可兼顧個別同志有價值的看法。有的會議紀要,還要有一定的分析說理。
3.條理性。會議紀要要對會議精神和議定事項分類別、分層次予以歸納、概括,使之眉目清晰、條理清楚。
標題
有兩種格式:一是,會議名稱加紀要,也就是在「紀要」兩個字前寫上會議名稱。如《全國財貿工會工作會議紀要》《吉林省工商行政管理局長會議紀要》。會議名稱可以寫簡稱,也可以用開會地點做為會議名稱。如《京、津、滬、穗、漢五大城市治安座談會紀要》《鄭州會議紀要》。二是,把會議的主要內容在標題里揭示出來,類似文件標題式的。如《關於加強紀檢工作座談會紀要》《關於落實省委領導同志批示保護省級文物七級浮屠塔問題的會議紀要》。
開頭
簡要介紹會議概況,其中包括:
(1)會議召開的形勢和背景;
(2)會議的指導思想和目的要求;
(3)會議的名稱、時間、地點、與會人員、主持者;
(4)會議的主要議題或解決什麼問題;
(5)對會議的評價。
文號格式
文號寫在標題的正下方,由年份、序號組成,用阿拉伯數字全稱標出,並用「〔〕」括入,如:〔2004〕67號。辦公會議紀要對文號一般不做必須的要求,但是在辦公例會中一般要有文號,如「第XX期」、「第XX次」,寫在標題的正下方。
制文時間
會議紀要的時間可以寫在標題的下方,也可以寫在正文的右下方、主辦單位的下面,要用漢字寫明「年、月、日」,如「二〇〇二年八月十六日」。
正文
它是紀要的主體部分,是對會議的主要內容、主要精神、主要原則以及基本結論和今後任務等進行具體的綜合和闡述。
怎樣才能寫好正文部分?也就是說,要掌握點什麼要領與方法,是否可以這樣:
(1)要從會議的客觀實際出發,從會議的具體內容出發,抓中心,抓要點。抓中心就是抓住會議中心思想、中心問題、中心工作;所謂要點,就是會議主要內容。要對此進行條理化的紀要。
(2)會議紀要是以整個會議的名義表述的,因此,必須概括會議的共同決定,反映會議的全貌。凡沒有形成一致意見的問題,則需要分別論述並寫明分歧之所在。
(3)要掌握並運用馬列主義的基本理論與黨的方針、政策對會議進行概括與總結。它是貫穿在紀要始終的一條紅線。
(4)為了敘述方便,眉目清楚,常用「會議認為」、「會議指出」、「會議強調」、「與會人員一致表示」等詞語,做為段落的開頭語。也有用在段中的,仍起強調的作用。
(5)屬於介紹性文字,筆者可以靈活自由敘述,但屬於引用性文字,必須忠實於發言原意,不能篡改,也不可強加於人。
(6)小型會議,側重於綜合會議發言和討論情況,並要列出決議的事項。大型會議內容較多,正文可以分幾部分來寫。常見的有三種:一是概括敘述式;二是分列標題式;三是發言記錄式。
結尾
一般寫法是提出號召和希望。但要根據會議的內容和紀要的要求,有的是以會議名義向本地區或本系統發出號召,要求廣大幹部認真貫徹執行會議精神,奪取新的勝利;有的是突出強調貫徹落實會議精神的關鍵問題,指出核心問題;有的是對會議做出簡要評價,結合提出希望要求。[1]
格式內容
1、標題。由"會議名稱+會議紀要"構成。
2、導言。介紹會議召開的基本情況,如時間、地點,參加人,討論的問題。
3、會議的成果及議定的事項。應逐項列出。
4、希望。
㈨ 防疫同時還要復工復產,「東風系」企業最近還好嗎
(文/張鈺翊)陽春時節,武漢處處櫻花盛放,沉睡了一整個冬天的湖北,終於開始破土重生。
愛和希望比肆虐的病毒蔓延地更快。隨著氣溫回暖,在疫情防控常態化條件下,湖北省正加快恢復生產生活秩序。地處湖北的東風汽車,在連續四次推遲復工時間之後也終於可以松一口氣,在狠抓疫情防控的同時,搶回失去的時間。
據本地媒體統計,截止到3月23日,「東風系」聚集的武漢開發區已累計批准復工復產工業企業729家,該區內「東風系」一級供應商批准復工率達100%。此外,車友頭條從官方獲悉,東風本田、東風雷諾、神龍汽車、東風乘用車等整車製造廠均已正式復工復產。
今年前3月,在疫情的沖擊下,「東風系」車企近乎陷入停滯。3月31日,東風汽車發布了2019年的成績單。成績單顯示,2019年東風汽車實現營收1010.87億元,同比下降3.3%。從銷量上看,得益於東風日產和東風本田兩家合資企業的增長,致使整體銷量下滑幅度不大。
但東風汽車自主品牌產品力羸弱、法系品牌銷量走低等問題仍舊存在。在有序復工之後,東風系車企和所有汽車企業一樣,將面臨更為艱難的市場挑戰。現在,挑戰才剛剛開始。
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