二級答辯時間
人力二級是考試現場完成1500字左右的論文，沒有答辯哦。
B. 心理咨詢師二級答辯
我考的時候問了大概八九個問題，我的其他同學只問了三四個。考官不同，問的問題數量也不同。
你論文用量表了吧？一般會問量表的問題，我記得當時我用了SCL-90，老師問我，S、C、L的英文是啥，分別代表啥，當時就崩潰了；還有診斷的一些常識，你是怎麼判斷是這個心理問題的或者是神經症的，要不要轉介之類的。這兩個問題是印象最深的，其他的沒印象的就是很簡單的了，你再把技能的那本書大概摟一遍就行了。
C. 2010年下半年人力資源管理師二級論文答辯時間是什麼時候
答辯時間為2010年8月10日到18日，而且還分抽簽時間和地點及答辯時間和地點，答辯時還有要求呢，好像是口頭答辯，不能帶稿的，具體詳細信息請查看北京人力資源師培訓網站。
D. 心理咨詢師二級考試的論文答辯在什麼時候
聽艾德老師說一般在考完前兩科以後才答辯論文吧，你可以去那邊問問
E. 西安心理二級論文什麼時候開始提交答辯難嗎
論文需要在考前一個月要求上傳到國家考試中心的報考系統，目前答辯不是很難，系統學過沒多大問題~
F. 二級企業人力資源管理師論文答辯流程
一、答辯流程
1、考生根據序號(抽簽)決定論文答辯的順序。
2、答辯由評審委員會主席主持，主席宣布答辯開始(一般答辯老師為三位)。
3、答辯人進入考場以後，答辯人作論文陳述，匯報論文的主要內容和需要說明的問題，時間不超過5分鍾。
4、評審委員提問(每個委員一般提1-2個問題)。
5、答辯人進行口頭答辯，時間不超過20分鍾。
二、注意事項
1．禮儀的職業與精神的飽滿。
2．注意開場白、結束語。
3．坦然鎮定，適中語速，聲音洪亮。
4．聽取答辯小組成員的提問，精神要高度集中。
5．對提出的問題要在稍作停頓後做出反應，語言自信而流暢，用語規范。
6．回答問題要抓住要害、簡明扼要、層次分明、邏輯合理。
7．力求客觀、全面、辯證，留有餘地，切忌把話說「死」。
8．對提出的疑問，要審慎地回答，對有把握的疑問要回答或辯解、申明理由；對拿不準的問題，可不進行辯解，而實事求是地回答，態度要謙虛。
9．理論聯系實際，體現職業素養。
10．小心陷阱，態度謙遜，持續學習，不斷提高。
G. 山東2011年人力資源二級論文答辯時間是什麼時候
每年人力資源師的考試時間一般為5月和11月的第三個周日，論文答辯一般在下午
H. 人力資源管理師二級考試的論文答辯時何時呢考試當天寫的論文自己是否也要記住以便答辯時候用
對，需要記住要點。老師是會看你的論文的。應該是筆試前一個月吧，應該比較好過。
I. 心理咨詢師2級的論文答辯，專家會問什麼問題，大概幾分鍾的答辯時間
各個地方也許不完全一樣的。答辯的時間也是因人而異吧。 我論文答辯花了近20分鍾，專家主要針對我寫的論文問問題，其中問了好幾個專業相關的問題。而其他組的同學，有些人答辯的時間不過十分鍾，有些人幾乎沒有被問到專業相關的問題。 從我自己的體會來講，答辨的要點在於一是對自己的東西要熟，二是不要慌。其實我的很多同學的論文都是抄的，我估計老師對此也不是一無所知，他們也不會太挑剔。當然，更重要的是你臨場的發揮能力，盡量用你的個人魅力和應變能力去征服專家，這是我的個人體會。